Aus erstem Kontakt
wird echte Verbindung.
Unterstützen Sie Schüler*innen bei ihrer Entwicklung, bleiben Sie als Ausbildungsbetrieb präsent und bewerben Sie Ihre Ausbildungsplätze direkt im Mischpult
Das Problem
Der Kontakt zu potenziellen Bewerber*innen endet oft, bevor er wirklich beginnt.
Kontaktlücke
Zwischen erstem Kennenlernen und Bewerbung entsteht oft eine längere Phase ohne Kontakt
Fehlende Orientierung
Viele Schüler*innen starten ohne klare Vorstellung und kennen die Erwartungen im Ausbildungsalltag kaum.
Keine Einblicke
Betriebe wissen oft nicht, ob Schüler*innen weiterhin Interesse an ihren Ausbildungsangeboten haben.
Die Lösung
Das interaktive Mischpult verbindet Kontakt, Entwicklung und Sichtbarkeit.
Verbindung halten
Schüler*innen bleiben nach dem ersten Kontakt aktiv mit Ihrem Unternehmen in Verbindung
Klare Orientierung
Schüler*innen setzen sich frühzeitig mit persönlichen Herausforderungen und zukünftigen Zielen auseinander
Ausbildungsplätze bewerben
Präsentieren Sie Ihre Ausbildungsplätze direkt im Mischpult und führen Sie interessierte Schüler*innen zur Bewerbung.
Die 4 Mischpulte
4 Mischpulte für ausbildungsrelevante Kompetenzen
EINSATZMÖGLICHKEITEN
Wie Unternehmen AzubiDJ einsetzen
Messeauftritte
Direkter Einstieg ins Mischpult nach dem ersten persönlichen Kontakt vor Ort.
Social Media Recruiting
Verlinkung des Mischpults in Kampagnen, Ads oder Profilen.
Karriereseite
Das interaktive Mischpult direkt auf Ihrer eigenen Karriere- oder Ausbildungsseite einbinden.
Nachkontakt-Phase
Gezielter Einsatz nach dem Erstkontakt, um Interesse weiterzuentwickeln und aktiv zu halten
Was AzubiDJ für Sie leistet
Bessere Vorbereitung
Bewerber*innen setzen sich frühzeitig mit ihren Stärken und beruflichen Zielen auseinander.
Mehr Verbindlichkeit
Kontakte bleiben aktiv und entwickeln sich über längere Zeiträume weiter.
Stärkere Arbeitgeberpräsenz
Ihr Unternehmen bleibt kontinuierlich im Blick – nicht nur beim ersten Kontakt.
Fundierte Einblicke
Sie sehen, wie Schüler*innen das Mischpult nutzen und welche Ausbildungsangebote Interesse wecken.
Wichtig: AzubiDJ ergänzt das persönliche Kennenlernen und unterstützt den Kontakt bis zur Bewerbung. Ihr eigenes Branding ist bereits im Pilotpaket enthalten.
FERTIG VORBEREITET. DIREKT EINSETZBAR.
Pilotpaket 2027
Ihr eigenes Mischpult mit:
- Integration Ihrer Ausbildungsplätze und Fragebögen
- 20 Social-Media-Vorlagen
- QR-Codes und Messe-Materialien
- Anonymisiertem Nutzungs-Dashboard
„Entwickelt aus der Praxis. Basierend auf Gesprächen mit Ausbildungsleiter*innen und den realen Herausforderungen im Recruiting.“
Urs, Gründer von AzubiDJ